SPRAWY PRACOWNICZE

Pracownicy stanowią najcenniejszy zasób przedsiębiorstwa. W dobie zwiększonej konkurencji i wymagań, szczególnie w sektorze nowych technologii presja pracownicza i wynagrodzeniowa stanowi coraz poważniejszy problem i ma istotny wpływ na osiągane przez Podmiot wyniki.

Zadaniem naszej Kancelarii jest wsparcie Pracodawców w uzyskaniu równowagi pomiędzy oczekiwaniami pracowników a celami organizacji. Oferujemy wsparcie poprzez następujące usługi:

• sporządzanie umów o pracę,
• sporządzanie umów o zakazie konkurencji,
• sporządzanie regulaminów wewnętrznych, w tym regulaminów pracy oraz wynagradzania z uwzględnieniem potrzeb organizacji i obowiązujących przepisów prawa,
• wdrażanie rozwiązań wymaganych przepisami prawa pracy,
• doradztwo w zakresie prowadzenia akt osobowych,
• doradztwo w zakresie czasu pracy, urlopów, zasad wynagradzania pracowników,
• obsługa prawna sporów pracowniczych.