SPRAWY PRACOWNICZE
Pracownicy stanowią najcenniejszy zasób przedsiębiorstwa. W dobie zwiększonej konkurencji i wymagań, szczególnie w sektorze nowych technologii presja pracownicza i wynagrodzeniowa stanowi coraz poważniejszy problem i ma istotny wpływ na osiągane przez Podmiot wyniki.
Zadaniem naszej Kancelarii jest wsparcie Pracodawców w uzyskaniu równowagi pomiędzy oczekiwaniami pracowników a celami organizacji. Oferujemy wsparcie poprzez następujące usługi:
- sporządzanie umów o pracę,
- sporządzanie umów o zakazie konkurencji,
- sporządzanie regulaminów wewnętrznych, w tym regulaminów pracy oraz wynagradzania z uwzględnieniem potrzeb organizacji i obowiązujących przepisów prawa,
- wdrażanie rozwiązań wymaganych przepisami prawa pracy,
- doradztwo w zakresie prowadzenia akt osobowych,
- doradztwo w zakresie czasu pracy, urlopów, zasad wynagradzania pracowników,
- obsługa prawna sporów pracowniczych.