Rozmowa wstępna
Omawiamy sytuację Twojej firmy: jakie narzędzia AI są w użyciu, w jakich procesach, z jakimi danymi. Bez formularzy, bez oferty na wstępie.
Twoi pracownicy używają narzędzi AI – być może z danymi klientów, kodem źródłowym albo poufnymi dokumentami. AI Act nakłada konkretne obowiązki. Kto jest właścicielem kodu wygenerowanego przez AI? Co z RODO, gdy Twoje dane trafiają do zewnętrznego modelu? To nie są pytania na przyszłość – to pytania na dziś.
Wdrażaj narzędzia AI bezpiecznie i bez utraty kontroli nad swoim kodem i danymi
Większość firm wdrożyła AI szybciej, niż zdążyła zadać sobie podstawowe pytania. Kto odpowiada za kod z GitHub Copilota? Czy wklejenie umowy do ChatGPT narusza tajemnicę firmy? Czy Twój model wymaga DPIA i do której kategorii ryzyka AI Act należą Twoje narzędzia?
AI Act już obowiązuje – harmonogram kolejnych wymagań rozpisano aż do 2027 roku, ale większość firm go ignoruje. Większość problemów prawnych z AI wynika z tego, że nikt w firmie nie wiedział o ich istnieniu. Audyt zazwyczaj ujawnia to, co było przed oczami od miesięcy.
LegalAI to usługa dla firm, które chcą korzystać z narzędzi AI z pełną świadomością ryzyk – zanim regulatorzy, dostawcy lub klienci upomną się o swoje.
spółek technologicznych w stałej obsłudze prawno-podatkowej
średni czas reakcji na zapytanie
tyle średnio przed wejściem w życie informujemy klientów o nowych obowiązkach AI Act
Pełny obraz zanim zaczną się pytania. Sprawdzamy narzędzia AI używane w Twojej firmie – przez pracowników, zespoły i podwykonawców. Oceniamy jak są używane, jakie dane przez nie przepływają i gdzie leżą realne ryzyka prawne. Dla większości firm to pierwszy moment, kiedy widzą pełny obraz swojego środowiska AI.
Wiesz, co Cię dotyczy i kiedy Przepisy UE dzielą systemy AI na kategorie ryzyka – każda oznacza inne obowiązki i inne terminy. Ustalamy, gdzie w tej klasyfikacji leżą narzędzia Twojej firmy i co z tego konkretnie wynika: jakie dokumenty, jakie procedury, jakie terminy.
Zabezpieczasz to, co zbudowałeś. Weryfikujemy, kto jest właścicielem treści, kodu i danych tworzonych przy udziale AI – i czy warunki umów z dostawcami narzędzi nie odbierają Ci tych praw. Zabezpieczamy IP firmy w umowach z dostawcami i w regulaminach wewnętrznych dla pracowników.
Pracownicy wiedzą, co wolno, a czego nie. Opracowujemy wewnętrzne zasady korzystania z narzędzi AI: jak pracować z modelami językowymi bez narażania danych poufnych, danych klientów i tajemnicy przedsiębiorstwa. Zasady pisane językiem dla ludzi – nie dla prawników.
Przetwarzasz dane? Rób to zgodnie z przepisami. Analizujemy zgodność systemów AI z RODO: czy wymagana jest DPIA, jakie są podstawy przetwarzania, co się dzieje z danymi użytkowników przekazywanymi do zewnętrznych modeli. Dajesz nam przypadki użycia – my dajemy konkretne rekomendacje.
Nie podpisujesz czegoś, czego nie rozumiesz. Weryfikujemy i negocjujemy umowy z dostawcami narzędzi AI pod kątem praw do danych, odpowiedzialności za błędy modelu, poufności i możliwości wypowiedzenia. Zanim podpiszesz – wiesz, co bierzesz.
Omawiamy sytuację Twojej firmy: jakie narzędzia AI są w użyciu, w jakich procesach, z jakimi danymi. Bez formularzy, bez oferty na wstępie.
Razem z Twoim zespołem mapujemy co jest w użyciu, przez kogo i w jakich procesach. Często wychodzą narzędzia, o których dział prawny nie wiedział.
Nie dostajesz raportu do szuflady. Omawiamy wyniki razem, ustalamy priorytety i decydujemy co robimy najpierw, a co może poczekać.
Przeprowadzamy przez konkretne działania: dokumenty, procedury wewnętrzne, weryfikacja umów z dostawcami, szkolenie zespołu. Nie zostawiamy Cię z listą zadań do samodzielnej realizacji.
Śledzimy zmiany w AI Act i informujemy o nowych obowiązkach zanim wejdą w życie. Gdy w firmie pojawia się nowe narzędzie AI lub nowe pytanie – jesteśmy dostępni.
Obsługujemy ponad 50 spółek technologicznych na stałe. Wiemy jak działają narzędzia AI w praktyce – jakie dane przez nie przepływają, jak są osadzone w procesach firmy i gdzie realnie leżą ryzyka. Nie doradzamy na podstawie lektury dokumentacji produktu.
AI rozwija się szybciej niż prawo. Śledzimy na bieżąco orzecznictwo, wytyczne EUIPO, stanowiska Europejskiej Rady ds. AI i kolejne etapy wdrożenia AI Act – żebyś nie musiał tego robić sam i żebyś nie dowiadywał się o nowych obowiązkach z mediów. Ty zajmujesz się produktem. My pilnujemy przepisów.
AI Act to 80 stron rozporządzenia plus wytyczne, stanowiska i interpretacje. Tłumaczymy je na konkretne działania dla Twojej firmy – co musisz zrobić, do kiedy i dlaczego. Bez konieczności samodzielnego interpretowania unijnych aktów prawnych.
Średni czas reakcji na zapytanie to mniej niż 4 godziny. Kiedy pracownik zadaje trudne pytanie w środę rano albo pojawia się nowa umowa do podpisania – nie zostajesz z tym sam przez tydzień.
Masz pytania do oferty? Chcesz uzyskać profesjonalną poradę?
Skontaktuj się z nami lub prześlij formularz kontaktowy.
Odpowiemy na Twoje pytania w ciągu 48 godzin.
Wyślij nam wiadomość i pobierz darmową checklistę Dyrektywy Pay Transparency
Masz pytania do oferty? Chcesz uzyskać profesjonalną poradę?
Skontaktuj się z nami lub prześlij formularz kontaktowy.
Odpowiemy na Twoje pytania w ciągu 48 godzin.
Wyślij nam wiadomość i pobierz darmową checklistę Dyrektywy Pay Transparency
Prowadzimy konsultacje, tworzymy opinie, składamy wnioski, wspieramy przy tworzeniu umów czy negocjacjach, reprezentujemy przed sądami i organami.
Regulaminy do aktualizacji, kontrola PIP za rogiem, dyrektywa o jawności wynagrodzeń w toku wdrożenia, pytanie od pracownika, na które trzeba odpowiedzieć do jutra.
Nowe obowiązki raportowe, zmiany w przepisach, kolejne wymogi dotyczące należytej staranności – jeśli dowiadujesz się o nich z mediów, zwykle jest już za późno. My działamy zanim temat trafi na Twoje biurko.
Twoje dane osobowe przepływają przez AWS, narzędzia SaaS, podwykonawców w różnych krajach i systemy klientów. Wiemy jak wygląda Twój stack i gdzie naprawdę leżą ryzyka.