Regulaminy do aktualizacji, kontrola PIP za rogiem, dyrektywa o jawności wynagrodzeń w toku wdrożenia, pytanie od pracownika, na które trzeba odpowiedzieć do jutra.

Nowe obowiązki raportowe, zmiany w przepisach, kolejne wymogi dotyczące należytej staranności – jeśli dowiadujesz się o nich z mediów, zwykle jest już za późno. My działamy zanim temat trafi na Twoje biurko.

Przejęcie spółki, zakup udziałów, wejście inwestora – każda transakcja niesie za sobą ryzyka, których nie widać w bilansie ani w Excelu.

Większość przedsiębiorców wybiera formę prawną raz – i nigdy jej nie weryfikuje. Dopóki nie okazuje się, że przepłacają podatki, mają problem z wejściem inwestora albo po prostu wyrośli ze struktury, która kiedyś miał sens.

Prowadzimy konsultacje, tworzymy opinie, składamy wnioski, wspieramy przy tworzeniu umów czy negocjacjach, reprezentujemy przed sądami i organami.

Inwestor przy stole, term sheet w skrzynce, SHA do podpisania w przyszłym tygodniu. To jest moment, w którym potrzebujesz kogoś, kto już to wszystko widział – i wie, które zapisy za trzy lata oddadzą kontrolę nad spółką funduszowi.

Twoi pracownicy używają narzędzi AI – być może z danymi klientów, kodem źródłowym albo poufnymi dokumentami. AI Act nakłada konkretne obowiązki.

Twoje dane osobowe przepływają przez AWS, narzędzia SaaS, podwykonawców w różnych krajach i systemy klientów. Wiemy jak wygląda Twój stack i gdzie naprawdę leżą ryzyka.